Termin

21.–25.05.2012, 10:30–11:30

Anmeldeschluss

07.05.2012

Veranstaltungsort

Bundeslehranstalt Burg Warberg e. V.
Burg Warberg

Kosten

200.00 EUR

Teilnehmerkreis

• Auszubildende aller Lehrjahre. Ein Mindestalter von 18 Jahren ist vorgegeben. Pro Termin sind maximal vier Azubis/Unternehmen vorgesehen.

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Veranstaltungsort

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Seminar

Jugend-Seminar Mai

am 21.–25.05.2012 in Burg Warberg

Das Programm im Detail

Seit 1985 bietet unser Bildungswerk im Auftrag der nordwestdeutschen Chemie-Arbeitgeberverbände sozialpädagogische Jugend-Seminare für junge Mitarbeiter und Auszubildende auf der Burg Warberg im Landkreis Helmstedt an.

Über die Jahre hat sich das Seminar strukturell und inhaltlich mehrfach verändert.

Im Mittelpunkt des fünftägigen Seminars steht die Einführung in die angewandte Rhetorik und die praktische Umsetzung durch Redeübungen vor Mikrofon und Kamera. Es schließt sich die Anwendung der vermittelten Schlüsselqualifikationen im Rahmen einer zweitägigen Projektarbeit zu aktuellen gesellschaftspolitischen Themen nebst Präsentation vor geladenen Gästen aus den Unternehmen an. Die Seminartage werden durch ein dichtes Rahmenprogramm ergänzt.

Die Termine für 2012 sind wie folgt vorgesehen:

21. bis 25. Mai 2012
2. bis 6. Juli 2012
23. bis 27. Juli 2012
20. bis 24. August 2012.

Die Seminare sind gleichermaßen für kaufmännische oder naturwissenschaftlich-technische Auszubildende aller Ausbildungsjahre geeignet.

• Präsentation: „Der eigene Betrieb“
• Vorstellung einer bereits vorab erstellten Wandzeitung mit Informationen über das Unternehmen und den eigenen Arbeits- bzw. Ausbildungsbereich
• Kommunikation und angewandte Rhetorik
• Kurze Einführung in die theoretischen Grundlagen zur Vermittlung der Methodenkompetenz, anschließend praktische Umsetzung durch Rede- und Diskussionsübungen vor Mikrofon und Kamera
• Aufgaben zur Visualisierung bzw. Gruppenmoderation und Präsentation, u. a. Metaplan, Flip-Chart, Overhead und Mind-Mapping
• Projektarbeit zu aktuellen Themen
• Einführung in handhabbare Arbeits- und Lerntechniken
• Informationen zu Charakter, Form und Prozess der Projektarbeit in Kleingruppen
• Zielvorgabe durch einen „Strategieplan“ (Gruppenarbeitskonzept)
• Vorstellung der Projektergebnisse mit offener Frage- und Diskussionsrunde unter Beteiligung geladener Gäste aus den Unternehmen, dabei Moderation durch die Gruppensprecher

Referent/in

Elke Schreiber

ChemieNord - Akademie, Oldenburg

Jana Sarina Mues

ChemieNord - Akademie, Hannover

Seminarleitung

Elke Schreiber

ChemieNord - Akademie, Oldenburg